Cession et transmission d’entreprise
La cession ou la transmission d’entreprise est une étape cruciale dans la vie d’un dirigeant. Mal préparée, elle peut entraîner une perte de valeur, une fiscalité lourde ou un risque pour la continuité de l’activité. Bien anticipée, elle devient au contraire une opportunité patrimoniale et stratégique.
Notre mission : vous accompagner de A à Z pour optimiser la valorisation de votre entreprise, sécuriser les aspects fiscaux et juridiques et préparer une transmission réussie, qu’elle soit familiale, interne (management buy-out, salariés) ou externe (cession à un repreneur).
Ce que nous faisons pour vous
Vous vous interrogez sur la valorisation réelle de votre entreprise ?
Vous craignez une fiscalité trop lourde lors de la cession ?
Vous souhaitez préparer une transmission progressive et sécurisée ?
Votre entreprise est difficile à valoriser
Notre action : Audit financier, analyse des actifs et de la rentabilité, mise en place de correctifs pour renforcer la valeur.
Vos bénéfices : Étude des dispositifs fiscaux (abattements, exonérations, pacte Dutreil, régime des plus-values).
Vous redoutez une fiscalité trop lourde sur la cession
Notre action : Analyse de votre âge légal de départ et du nombre de trimestres requis.
Vos bénéfices : Réduction légale de l’imposition et optimisation de votre patrimoine personnel.
Vous craignez une transmission conflictuelle ou complexe
Notre action : Stratégie de transmission adaptée (familiale, cession à un tiers, transmission aux salariés).
Vos bénéfices : Continuité de l’activité et sérénité dans la transition.
Vous manquez d’accompagnement global
Notre action : Gestion complète du projet : juridique, fiscal, social et patrimonial.
Vos bénéfices : Une transmission sécurisée, cadrée et alignée avec vos objectifs.
Notre méthode d’audit et d’optimisation
Une démarche en 4 étapes clés :
1.
Audit de transmission : analyse financière, sociale, fiscale et juridique.
2.
Stratégie patrimoniale : optimisation de la fiscalité et structuration de la cession.
3.
Plan de transmission : définition du scénario le plus adapté (cession familiale, externe, management buy-out).
4.
Accompagnement global : suivi jusqu’à la réalisation de la cession, en collaboration avec vos conseils habituels (avocats, notaires, experts-comptables).
Notre engagement
Nous vous garantissons :
Un accompagnement sur-mesure, adapté à votre situation et vos objectifs (patrimoniaux, familiaux, professionnels).
Ils nous on fait confiance
Avec des milliers d’audits réalisés, TaxSaving détient une expertise reconnue dans le domaine de la réduction des taxes locales et des charges sociales.
Quand commencer à préparer la cession d’une entreprise ?
Idéalement entre 2 et 5 ans avant la date prévue, afin d’optimiser la fiscalité et la valorisation.
Qu’est-ce que le pacte Dutreil ?
Un dispositif fiscal permettant de réduire fortement les droits de mutation lors d’une transmission familiale.
Quelle fiscalité s’applique en cas de cession d’entreprise ?
Cela dépend du régime choisi : plus-value de cession, abattement selon durée de détention, exonérations (article 151 septies, article 238 quindecies, etc.).
Puis-je transmettre progressivement mon entreprise ?
Oui, plusieurs schémas existent : transmission familiale étalée, cession progressive aux salariés, ou intégration d’un repreneur externe en plusieurs étapes.
Pourquoi réaliser un audit de transmission ?
Pour identifier les leviers de valorisation, sécuriser la fiscalité et choisir le meilleur scénario selon vos objectifs.
Vous envisagez une cession ou une transmission de votre entreprise ?
Demandez dès maintenant votre audit gratuit de transmission.
Réponse sous 24h.